世界短讯！上海建工：激励基金纳入年度员工薪酬统计范围（工资总额）

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上海建工(600170)08月26日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问下贵公司《中长期激励计划》中，在净利润增长额中提取并发放的激励基金，有没有受到工资总额联动系数的限制，还是说是属于单列项，不受工资总额联动系数的限制？

上海建工董秘：激励基金纳入年度员工薪酬统计范围（工资总额）。感谢你对公司的关注。

上海建工2022一季报显示，公司主营收入530.25亿元，同比下降16.28%；归母净利润-17877.11万元，同比下降227.18%；扣非净利润7483.98万元，同比下降81.33%；负债率84.33%，投资收益102.93万元，财务费用6.38亿元，毛利率7.16%。

该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家。近3个月融资净流出8386.44万，融资余额减少；融券净流出137.62万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，上海建工（600170）行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力良好，营收成长性一般。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标2.5星，好价格指标4星，综合指标3星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

上海建工主营业务：建筑施工业务,设计咨询业务,建材工业业务,房产开发业务,城市建设投资业务

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关键词： 工资总额 上海建工