今日观点!维峰电子: 企业的持续发展离不开人才梯队的动态建设和不断强化

2022-09-23 09:29:28


(资料图片)

维峰电子(301328)09月23日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:请问公司在引进优秀管理人才上是否有考虑?公司大部分股份为老板家族持有,不是说家族式经营不好,多元化的团队可能更有活力,更能跟进时代需求。请问公司是否有考虑在外部引进一些高技术或者背景的人才?

维峰电子董秘:尊敬的投资者 您好!企业的持续发展离不开人才梯队的动态建设和不断强化。公司内部培养和外部引进一直是公司人才发展的重要方式,随着公司登陆资本市场,对内、外部核心人才的激励和薪酬方式更加多元且更具吸引力,从而使得公司研发、管理等综合实力得到全方位、立体化的提升,谢谢!

维峰电子2022中报显示,公司主营收入2.21亿元,同比上升17.8%;归母净利润4982.32万元,同比上升8.18%;扣非净利润4951.54万元,同比上升11.77%;负债率21.05%,投资收益22.27万元,财务费用-149.84万元,毛利率43.13%。

该股最近90天内共有1家机构给出评级,买入评级1家;过去90天内机构目标均价为106.46。近3个月融资净流出2387.23万,融资余额减少;融券净流入5014.36万,融券余额增加。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,维峰电子(301328)行业内竞争力的护城河较差,盈利能力良好,营收成长性良好。财务相对健康,须关注的财务指标包括:应收账款/利润率。该股好公司指标3星,好价格指标1.5星,综合指标2星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

维峰电子主营业务:专业从事工业控制连接器、汽车连接器及新能源连接器的研发、设计、生产和销售

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关键词: 持续发展

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