康华生物(300841)06月06日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者：董秘你好！我刚刚查一下了中检院，发现公司今年狂苗只有一个批次。请问今年目前批签发多少批次？有哪个地方可以查询批签发数据的？
康华生物董秘：尊敬的投资者您好，批签发信息敬请查阅中国食品药品检定研究院网站生物制品批签发公告，感谢您的关注！
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投资者：希望公司听到股民声音，努力把市场销售和新产品研发搞好，那样，公司有很好发展前途，股东之幸，股民之福！对有钱途的公司，谁会愿意减持呢？祝王总、董秘及所有股东股民一切安好！
康华生物董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的殷切嘱咐，公司将在持续巩固和发展主营业务的同时努力推进研发进程和提高研发成果落地水平，谢谢！
投资者：请问董秘2个问题第一个问题：公司上市3年了还没一个临床试验产品，为什么呢？是没技术员还是没资金呢？或者有技术员也有资金但工作没计划呢？每月每季度每年总要有个工作计划、目标吧？到时候目标完成情况考核了吗？第二个问题：公司是唯一拿着第三代狂犬预苗产品的公司，本就是第二代灭活预苗产品的换代产品，应该有很好的销售前景，但公司销售为什么一直没起色呢？是没市场拓展计划还是没销售激励机制呢？公司找过原因吗？
康华生物董秘：尊敬的投资者您好，疫苗产品具有研发周期长、技术难度大、研发风险高等特点；我们作为一家生物医药企业，始终重视技术创新和产品和研发的重要意义，并且也加大研发投入，加强研发队伍建设和人才培养，推进产品研发进程，项目具体进展请您关注定期报告和临时公告的有关披露内容。关于主营业务拓展方面，公司持续拓展营销网络覆盖的广度和深度，加强公司品牌建设，提升专业化和差异化营销能力，进一步开拓市场，巩固和加强在狂犬病疫苗领域的竞争优势。感谢您的关注！
投资者：问董秘：1、希望公司把市场拓展放在重要位置，对销售制定具体的月份、季度、年度计划并到期考核！每个目标要定岗到人，实行激励工资挂钩！对完成任务指标的重奖，完不成任务的直接淘汰！2、对新产品研发，也要有个具体时间规划，研发人员工资奖金与研发成果直接挂钩，对按时完成研发并取得成功人员当年实行年度工资重奖！并与今后每年该产品的销售收入直接挂钩，提出一定比例，对他们实行激励！这样，没有搞不好的公司，
康华生物董秘：尊敬的投资者您好，非常感谢您的宝贵意见和建议！
康华生物2023一季报显示，公司主营收入2.78亿元，同比上升4.27%；归母净利润1.05亿元，同比下降22.24%；扣非净利润9400.02万元，同比下降23.95%；负债率15.17%，财务费用-172.24万元，毛利率93.54%。
该股最近90天内共有4家机构给出评级，买入评级4家。近3个月融资净流出191.63万，融资余额减少；融券净流出216.56万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，康华生物（300841）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力良好，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：应收账款/利润率、经营现金流/利润率。该股好公司指标2.5星，好价格指标3.5星，综合指标3星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）
康华生物（300841）主营业务：疫苗研发、生产及销售业务。
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